Inspiration, Resillience, Agility
私たちは、経営姿勢として以下の3点を重視しています。
株式会社 ソピュア
代表取締役 大竹 清治
創造性（Inspiration）
問題に際して、ただ漠然と考えるのではなく、学び（Learn）、傾聴し（Listen）、討論し（Discuss）、観察して（Observe）「真の思考」を重ね、その場しのぎではない、本当の解決策を創造することを心がけています。
弾力性（Resillience）
私たちには、良い商品とサービスを提供できる独自の高い技術力があります。しかし、それをマーケットに投入し普及させるためのマネージメント技術が伴わなければ意味がありません。そのために私たちは、仕事だけでなく、「健康」「家庭」「社会」「学習」「遊び」にも人生の重きを置いて人格を磨き、「人としての総合力」を高めてゆくことが欠かせません。それにより、人々の生活に根ざした弾力性のある強い技術力とマネージメント力が身につくと考えています。
迅速性（Agility）
機敏性の高いコンパクトな組織の優位性を活かして、意思決定から実践までのリードタイムを短縮することにより、大胆なチャレンジを行い、たとえ失敗しても、迅速にやり直せる時間的精神的余裕が生まれます。この特性を最大限に活かして、恐れずにチャレンジする精神を大切にしています。
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以上の3点を堅持しつつ私たちが実現したのは、「小さな強い」企業です。
私たちの言う「小さな」企業とは、少数精鋭で風通しがよく、環境変化に即応して経営資源の組み合わせを適時に決断し、少ない「管理」で最大の効果を上げられる企業です。
また「強い」企業とは、創造性溢れる組織によって日々のイノベーションを強化し、お客様との強い信頼関係（パートナーシップ）を構築し、他社には真似のできない強力なサービスを展開する企業です。
こうした理念を掲げ、さらに質の高いサービスをお客様にご提供できるよう、私たちは努力を重ねてまいります。